1.年度考核或者师德考核不合格的;
2.因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员,受党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员,正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员尚未得出结论的司法调查;
3、尚在试用期内(计算至2021年4月6日);
4、连续旷工15个工作日或者一年内累计旷工30个工作日;
5、其他按照有关规定不能参加评选的情况。
4. 遴选程序
选拔转学工作实行“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面试和考察相结合的方式,遵循报名及资格审查、面试、考察、公示、择校、录取等程序。就业。此选择不会有任何备份。
(一)报名及资格审查
报考人员须填写《合肥市庐江县2021年公开选拔外教报名表》一份(附件1)。报名时还须额外提供以下材料:
1、国家承认的最高学历证书、有效居民身份证、教师资格证等证件原件及复印件;
2、户籍在庐江的申请人,需提供户口本原件一份、复印件一份。配偶一方户口在庐江的,还需提供身份证、户口本、结婚证各一份。
3、配偶一方在我县工作的合肥线下外教一对一收费,需提供夫妻双方身份证、结婚证原件一份、复印件一份。其中,属于我县机关事业单位的合肥线下外教一对一收费,须提供主管部门出具的工作证明英语,属于我县企业的,须提供有效劳动合同和社会保险缴纳证明。
4、同意申请的单位介绍信(具体格式及要求见附件2)及申请所需的其他文件、材料。
报名时间:2021年4月6日至8日上午8:00-11:30、下午2:30-5:30。逾期报名恕不接受。
报名地点:庐江县教育体育局南三楼人事科(潞城市文昌路36号)。
资格审查:资格审查由县委办公室、县人力资源社会保障局、县教育体育局联合组织。
收费标准:现场报名并通过资格审查的,按规定缴纳面试费80元/人。
实际报名人数与入选转学计划人数的比例应达到1.5:1。若达不到,则选定的转会计划数量将相应减少。
(二)面试
面试以结构化面试的形式进行。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、实际解决问题能力、心理素质和适应能力等,采用百分制、现场打分、现场打分(保留2位小数,第三位小数四舍五入,下同)。分组面试报名人数超过40人的,由面试官现场抽签确定分组。参加面试的考生,面试成绩须达到及格线以上60分(含60分)以上,方可进入下一阶段。
资格审查通过者,将于2021年4月10日下午2:30至5:30收到县教育体育局人事处面试通知。具体时间、地点详见面试通知采访的。
(三)检查
1、若只有一组面试,则按照选拔计划数量按照面试成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定候选人。如果入围候选人最终成绩相同,则选择全日制学历较高、工作时间较长的人员。顺序确定(下同)。
2、若多组面试,则将选拔方案数量分配给各面试组。各组别的面试人员按照各组选拔名额1:1的比例,按照同组面试成绩从高分到低分的顺序进行考察。目的。
检查遵循德才兼备的标准,全面了解对象的政治思想、职业道德、遵守法律法规、工作表现等情况。检查重点是检查个人档案、核实情况机构情况,检查教育教学水平、实际工作表现等,进一步核实其资质。
根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》(万办发[2017]24号)等文件精神,检查结束时,如果检查对象仍为失信被执行人,检查环节取消失信资格(查询平台:中国执行信息公开网失信人查询 柱子 ()。
检查工作由县委、县人力资源社会保障局、县教育体育局共同组织实施。
(四)公告
审查合格的合肥线下外教一对一收费,确定为调剂候选人,并予以公告,期限3日。公示期间,发现不合格人员的,取消其资格。
(五)择校
对转学候选人公告无异议或反映问题不影响选拔的合肥线下外教一对一收费,确定为择校候选人。入围候选人将按照面试成绩高、全日制学历高、工作时间长的顺序选择学校。
选校工作由县委、县人力资源社会保障局、县教育体育局共同组织实施。择校是在规定的时间和地点进行的。因特殊情况无法入学的英语培训,须书面委托他人代选学校。未按时参加择校的考生将被视为自动放弃。
(六)调动和招聘
选校后学英语,须在规定时间内按规定程序办理转学、就业手续。转学人员必须与原学校解除聘用关系,并与镇中心学校签订事业单位聘用合同。入选人员初次聘用期限为3年。不得参加当年选拔我县城市学校教师的选拔。
所有调入人员需在新任教学校空缺岗位上重新办理专业技术职务聘任手续。没有相应空缺职位的,将聘用至相应专业技术空缺职位。调动候选人未在规定时间内办理就业、调薪等手续的,取消其调动资格。
5、注意事项
报名、领取面试通知、面试、选校等工作均通过“绿码+戴口罩+测量体温”管理。根据目前疫情防控相关要求,申请人进入指定地点前须进行“健康码”验证并测量体温。考生须持有“健康码”绿码,现场测量体温,额头温度≤36.8℃(或腋窝温度≤37.3℃)合肥线下外教一对一收费:2021年,安徽省合肥市庐江县将公开选聘县外教15名。,无干咳等异常症状,方可报考。进入本次评选相关环节指定地点,全程佩戴口罩,排队间距不小于1米。申请人应提前下载“万事通App”申请“健康码”。
6、工作监督
选调工作由县委办公室、县人力资源社会保障局、县教育体育局共同组织实施,并接受县纪委纪检监察组监督县人力资源和社会保障局全程检查。对违反选拔考试纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按照有关规定严肃处理。
本公告由县委办公室、县人力资源社会保障局、县教育体育局负责解释。
考试及政策咨询热线:
0551—87332015(县人力资源和社会保障局)
0551—87338900(县教育体育局)
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