红网时刻新闻记者 卢黎清 陈乘 郴州报道
粤港澳大湾区迎来了“南融”的浪潮，郴州人才集团与深圳人才集团携手结成了战略合作伙伴关系。在这场合作中，深圳人才集团持有51%的股份，而郴州市国资委则持有剩余的49%。双方共同委派了高级管理人员。在湖南省内，这样的合作模式实属罕见，堪称独一无二。
郴州人才集团秉持党的领导与市场机制相结合的创新路径，一经成立便迅速推出重磅举措——举办“百名干部大湾区沉浸式培训”活动，助力南下的干部学员们充分充电，蓄势待发。
他们，为什么爱到大湾区“充电”呢？
世界第四大湾区：粤港澳大湾区。
对高邻，一“湾”情深
环顾世界，我们积极促进科技革新、产业迅猛发展、城市紧密融合，湾区经济的潮流迅猛涌动。
湾区之巅，我国最为充满生机与不断进取的核心城市，主要分布在以下三大经济圈：渤海湾经济圈，涵盖京津冀地区；杭州湾经济圈，以长三角为核心；以及粤港澳大湾区，即珠三角地区。
粤港澳大湾区，这片世界第四大湾区，郴州在此占据着得天独厚的地理位置，产业之间紧密相连，同时，这里的人们心中怀揣着无尽的思念。
郴州，位于湖南的南端，被誉为该省的“南大门”，与广东相邻，两地山水相连，文化相互交融。
郴州与大湾区产业关联紧密，数据显示：招商项目中超过九成源自大湾区，外地游客中超过八成来自该区域，郴州输出的蔬菜超过八成销往大湾区，而超过八成的外出务工人员在大湾区就业。
郴州，作为中部地区连接粤港澳大湾区的关键“桥头堡”，积极争当“开放发展排头兵”，与世界紧密相连，对大湾区这片“黄金码头”充满了浓厚的兴趣。向南延伸的“一湾”情感深厚，已然成为郴州追求高质量发展的指引。
硬实力与软实力，最终都取决于人才的力量。人才被视为最宝贵的资源，也是推动发展的核心动力，郴州实现高质量的发展离不开一支高素质的干部队伍来承担重任。
成就事业需贤才，培养敢于革新、具备扎实本领的先锋，郴州面向广阔海域拓展视野，打造干部培养的新平台。“深度学习”“知识加油站”，大湾区成为最佳之选。
2022年6月27日，郴州人才集团揭牌成立。
“春风拂面，满目生机”郴州外教一对一培训：他们，究竟为何充电大湾区，深圳人才集团作为我国最早诞生、规模庞大的新型人才服务领域的领军企业。郴州以“联合强大”为策略郴州外教一对一培训，在2021年末与深圳人才集团确立了合作关系。2022年6月，郴州人才集团揭开合作序幕，借助外部力量拓展业务，经过一年多的运营，其收入已突破亿元大关。
相较于财富，更宝贵的应是才华。需摒弃守旧观念，树立改革创新的思维；打破封闭思维，树立开放合作的观念。经过百名干部的“沉浸式培训”，他们归来后成为了关键因素，就像百条鲶鱼一般，为人才之池注入了活力。
出发，到大湾区“充电”去。
到湾区，为了“转弯”
2022年6月27日英语培训，郴州人才集团正式成立之际，一场名为“百名干部大湾区沉浸式培训”的活动正式启动，首批参与的50名干部随即踏上了征程。
2023年7月21日，50名干部再次从广东佛山归来郴州外教一对一培训，重返郴州岗位，个个精神焕发，充满活力。
那两次的沉浸式体验各持续了三个月之久。“这种既能观察到树木又能把握整个森林的视野和格局，是我前所未见的”，郴州市发改委的实训学员谌盈盈不禁感慨万分。
实训学员参观广东智科电子公司。
将“大湾区”视为“广阔的课堂”与“严峻的考场”，实训学员纷纷投身其中，全身心投入企业，以普通员工的身份深入体验，领悟其中的真谛。
实训学员在对接湾区机制、培育湾区思维的过程中，勤奋学习、善于思考、深刻领悟，实现了思想的重大转变，获得了宝贵的知识，进而促进了郴州与大湾区在观念、作风、方法上的相互交流、相互借鉴、相互学习。
实训学员走访佛山南海区的实验室。
杨玉裳，作为永兴经开区实训学员，成功获取了“真经”，她将这一宝贵经验带到了郴州。她借鉴了佛山南海区的“实验室经济”模式，通过科创互动搭建桥梁，使专门的实验室成为专业的“科技搬运工”，从而将产业链的“产”端与学术研究的“学”端紧密相连。
杨超，作为宜章经开区管委会的实训学员，对“真经”的取得有着自己的见解。他认为，佛山中心城区禅城区通过“向天空要效益”，实施“工业上楼”策略，成功突破了空间和成本的限制。在湖南园区，则以“亩产论英雄”为原则。回顾郴州的“林邑”，我们发现那里的林地众多阿卡索，工地较少，这为引导“高精尖轻”产业根据需求进行定制化建设提供了可能，实现了“上下楼即上下游”、“一栋楼即一个产业链”的产业布局。
为了领悟佛山那种“不怕困难、不怕尴尬、不怕磨嘴、不怕跋涉、不怕饥饿、不怕熬夜”的“六皮”招商精神，我们要勇于面对挑战，积极迎接困难。
郴州的“城市大脑”项目正致力于从“有数”向“用数”的转型升级，特别强调数据的实时反馈，确保数据能够及时返回至相关部门、返还至各县区、赋予至企业，以便“城市大脑”能够更好地为产业发展提供支持。
郴州实施个性化教学和精确训练学英语，使得实训学员得以拓宽视野、更新观念，从而掀起了一场思维上的激烈碰撞。
百名干部身处大湾区沿海之地，迎着海风沉思，思维瞬间得到升华，精神状态和斗志显著提升，历经风雨锻炼筋骨，增长才干，展现才华。
郴州经开区与深圳城市漫步公司签约。
驾长车，造“锂电池”
百名干部奔赴大湾区进行学习，他们如同蓄势待发的“锂电池”，肩负着企业回访、吸引郴地商人回归、争取项目再次投资的重任，他们不仅能够释放能量，还能确保资源的有效流通。
2022年7月，郴州经开区携手深圳城市漫步公司达成合作协议。此举标志着实训学员成功引入了首个合作项目，签约金额高达2亿元人民币。
湾区内船只竞相驶出，学员们精神抖擞，边学习边实践，边实践边学习，相继推动深圳缔息、深圳市梵钛等企业迁至郴州，成功引入约64亿元资金，助力东江湖大数据产业发展，同时为宜章经开区的光电显示产业链延伸、补充和强化提供了支持。
郴州人才集团郴州外教一对一培训，天生携带深圳的基因，肩负着“全面融入大湾区”的使命，积极调动深圳的资源，与深圳交通银行、深圳天使母基金携手合作，运营郴州人才基金，致力于投资那些专注于细分领域、具有特色和创新精神的创新创业人才，助力金芙蓉行动计划加速发展；同时，引入佛山的优势产业，广泛吸纳佛山的优秀人才，已成功引进200多个经营团队和900多名企业管理者，在郴州安家落户。
2022年8月，首批湾区党员干部到沙洲接受培训。
聚焦大湾区的发展趋势，郴州人才集团积极开展“六色”人才的培养与引进工作，这一行动进展顺利且富有成效——围绕红色文化旅游、绿色低碳发展、蓝色职业教育、传统文化、金色资源开发和银色健康养老等领域，构筑起人才培养的高地与人才聚集的洼地。例如，汇聚了众多红色文化旅游领域的优秀人才，致力于“半条被子”故事和“湾区党员郴州行”等活动，有力地推动了郴州“红培”中心的蓬勃发展。
整合大湾区资源，凭借“人才发动机”的强劲动力，人才、创新、产业链以及资金链实现了深度融合，郴州人才集团作为关键一子，在人才强市的棋局中展现出了强大的战斗力，落子之处，声名远扬。
创新的核心在于人才的力量。郴州培育的“人才引擎”在大湾区精炼成精英的“锂电池”，驾驭着长车驶入新的跑道，带来了强烈的推动感。
林邑的“人才森林”正生机勃勃郴州外教一对一培训，郴州正全力将“首要资源”转变为“首要动力”，借助灵活的“人才地图”，勾勒出高质量发展的宏伟蓝图。
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