龙华一对一外教有哪些：推荐阅读 | 家长分担58.8万元外教工资？在线外教需求或持续上升

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近日，公办学校深圳市丹迪实验学校8（3）班家长群发布的一则通知，引发家长热议，也引发社会热议。通知称，由于课时增加，以及人民币汇率升值、贬值，该校外教工资涨至每年58.8万元龙华一对一外教有哪些，家长需分担部分费用。今年人均工资为8000元（有家长称去年是5000元）。

据了解，该校从初一至初三均设有“中加班”龙华一对一外教有哪些，只有中加班的班级有外教授课，8（3）班即为“中加班”。在有家长质疑收费外教的合理性和课程的有效性后龙华一对一外教有哪些，该班班主任在微信群中作出回应。家长们仍质疑这是否是变相强制收费，“外教是教育局和学校的一项资源配置，总不能总是家长掏钱吧？”

此外，30多名学生的大班制也让家长们外教课程的效果产生了质疑。“现在外教一周上6节课，大部分时间都是结合英语教材授课，课堂纪律不好，我们总是要花很多时间去管理……孩子们感觉效果很一般。”

校内加班项目负责人回应：知情属合理

针对家长们的疑问，龙华区教育科学研究院中加班项目负责人张文华博士一一进行了解答。

张博士表示，丹特实验学校中加班是根据2013年龙华区教育局与加拿大列治文市教育局签署的深度教育合作协议而设立的，是龙华区教育局为区内学生提供的特色国际教育资源，家长可以自愿选择让孩子就读。

学校在开学时的家长会上对中加班的收费进行了说明，并告知家长收费。总体来说，丹地实验学校的中加班都是在与家长协商的前提下进行的，整个流程合理。参加中加班是本着自愿的原则，家长有权随时退出。

对于外教授课效果问题，张博士回应称龙华一对一外教有哪些，在观摩了外教授课情况后，将召开座谈会，采访家长和学生代表。如果家长提出的情况属实，龙华区教育局、教育学院将协助丹地实验学校根据实际情况制定相应的改进方案，切实提高外教课堂授课效果。在家长自愿让子女加入学校加班的基础上，由家长分担外教费用也是合理的。

外教一对一教学

更有效地提高学生的英语水平

提高孩子的英语表达和沟通能力，以便将来能更顺利地出国留学，是家长愿意付费的原因。但像深圳丹迪实验学校这样一位外教负责三个年级的案例比比皆是。加之学校班型大，教材和教学方式统一，外教很难照顾到每一个学生，对孩子英语提升帮助不大。

作为深耕在线英语教育领域七年的教育品牌，阿卡索认为外教一对一教学模式是提升孩子英语学习能力最有效的方式，一对一的学习模式会让孩子在学习英语时更加专注，外教也能充分关注孩子的学习状态，并根据孩子的学习状态和成果随时做出教学调整。

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随着人们家庭收入的不断增加、家庭教育水平的不断提高，教育在人们消费支出中的比重越来越重要，教育消费升级不可避免。

在教育消费升级方面，无论是公立学校外教授课的中加班，还是迅速发展的在线英语外教英语，当教育成为可以明确定价的商品时，并不意味着消费者愿意购买更高价格产品，而是消费者对消费体验有了更高的要求。合理的价格、更有效的教学效果、更高的服务标准才是消费者愿意买单的基础。

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随着时代和社会的发展，跟外教英语已经成为越来越多家长和孩子的选择，随着外教进学校讲课越来越普遍学英语，相信会有更多的孩子选择外教英语。

除了在学校上外教课，在线英语外教其实也是一种很好的学习方式。Akaso 成立于 2011阿卡索，一直深耕在线英语教育，致力于通过一对一外教方式为用户教授英语。从满足用户的教育需求出发，严格筛选外教阿卡索，提供优质实惠的课程，帮助用户更有效地学习英语。

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标签： 外教收费 课程效果 教育消费升级 家长质疑 班主任回复