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江苏经贸职业技术学院是省教育厅直属全额拨款事业单位,位于南京市江宁区龙眠大道180号。为更好地选拔优秀人才到合适的岗位无锡 一对一外教:江苏经贸职业技术学院2024年度长期招聘12名高层次人才公告,充实人才队伍,优化师资队伍结构,江苏经贸职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员条例》等规定,现就有关事项公告如下:
1. 申请条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法,品行端正无锡 一对一外教,团结协作,敬业爱岗,廉洁热心。
(3)具备适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄要求:不超过35周岁(即1989年1月1日以后出生)。
(五)具备所报考岗位所要求的专业、技能等任职资格(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书,且仍处于待业状态。2022届、2023届普通高等学校毕业生,如尚未找到工作,其档案仍留存在原毕业学校,或留存在各级毕业生就业管理部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构,以及同期从海外毕业并已完成学历认证但尚未找到工作的人员学英语,可报考应届毕业生岗位。
外教科研机构与国内毕业生同期毕业者无锡 一对一外教,是指在外教科研机构学习,与国内毕业生同期毕业的人员,毕业时间要求与国内毕业生相同。
(六)取得大陆普通高校学历的台湾学生和取得大陆地区认可学历的其他台湾居民求职,按照国家和我省有关规定执行。
二、注册
(一)报名时间、地点和方式
应聘人员通过“江苏省事业单位公开招聘平台”报名,通过网络同步上传照片、进行资格初审。报名网站:(江苏省人力资源社会保障厅网上办事大厅)
1.报名及照片上传:2月7日9:00—12月24日16:00;
2.资格初审:2月7日9:00至12月25日16:00;
3、答辩时间:2月7日至12月26日,9:00—16:00;
4.初审异议处理时间:2月7日9:00至12月26日18:00;
(二)网上确认
(1)应聘人员在线提交报名信息后24小时后(节假日除外)无锡 一对一外教,可登录报名网站查询是否通过招考部门(单位)资格初审。
(2)本次公开招聘不收取报名费、考试费,经初审合格即为报名成功。
(3)未按时在网上确认报名资格和上传照片的,将被视为无效报名。
(四)报名须知
1、应聘人员应根据岗位要求和网上提示如实填写相关信息,并上传近期免冠正面2寸(35X45 mm)证件照片,jpg格式学英语,大小不超过20Kb。
招聘部门(单位)将对应聘者提供的信息进行审核,如发现应聘者提供虚假信息,将取消其应聘资格。
2、长期招聘岗位不设招聘人数比例无锡 一对一外教,根据应聘人数于招聘公告发布后7个工作日内组织考核,满员即结束招聘。
3.报考人员只能从岗位列表中选择一个岗位报名,通过资格初审后,报名信息不可更改。资格初审不合格的报考人员可在报名期间更换符合资格要求的其他岗位。报考人员须使用有效二代居民身份证报名,报名时所用身份证必须与考场所用身份证相同。
4.有下列情形之一的,请勿报名:
①现役军人、普通高等学校非应届毕业生;
②与事业单位负责人有婚姻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲属关系的,不得报考该事业单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务等职务;与现有工作人员有上述关系的,不得报考上任后形成直接上下级领导关系的管理职务以及《事业单位人事管理回避规定》明确规定应当回避的职务;
③新的《江苏省公开招聘事业单位人员规定》于2020年3月13日起施行,根据后续关于公开招聘事业单位人员的公告,已在江苏省地方各类事业单位聘用,且未满3年服务期的工作人员(在册);
④2024年8月31日前,新录用公务员,其五年任职期未满,或按照规定(含明确协议)不得从工作单位(岗位)辞退的人员,或按照国家和省其他规定不得报考事业单位职位的人员。
三、考试科目、时间及实施办法
学校将根据公告要求组织资格审查、试讲和面试,考核时间、地点将以电话或邮件方式通知通过初审资格审查的应聘人员,应聘人员应在规定时间和地点参加考核,否则视为自动放弃考试。
1.资格审查
学校将在申请者参加试听及面试考核前进行审核,通过资格审核的人员方可参加试听及面试。审核时须提交以下材料的原件及复印件:
1.有效第二代居民身份证。
2.博士学位证书、学位证书及中国高等教育学生信息咨询和就业指导中心认证报告;在国外取得的学历、学位还须经教育部中国教育服务中心认证。
3.国内毕业生需提供所在学校出具、省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向就业择业推荐表》。
4.专业技术职务证书、专业资格证书、代表业绩等相关材料。
(二)考核方式和内容
考核方式为试讲加面试。试讲内容以与招聘岗位要求相关的专业知识和综合能力为主,主要测试应聘者的授课能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方式、教学组织、教学效果等进行评价。试讲成绩70分(满分100分)为合格。面试主要考核应聘者履行岗位职责所需的学术背景、科研素养、科研业绩、岗位理念和教学能力等。面试考核按照江苏经贸职业技术学院制定的考核办法进行,考核总分为100分,及格分数为70分。
试听和面试的结果将当场向申请者公布。
最终成绩计算方式:最终成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。
4. 体格检查和调查
考试结束后,按照总成绩计算办法确定考生总成绩,在各单项考试(测试)合格的考生中,按拟招录岗位数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检的人选。体检标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》。
用人单位将对体检合格人员组织考察,并根据考察、体检结果确定拟聘用人选名单。拟聘用人选名单将在江苏省人力资源社会保障网公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、毕业学校、现工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。
应聘人员考察、体检不符合条件、应聘人员公示结果影响聘用、应聘人员明确放弃聘用等原因造成聘用岗位空缺的,学校将决定按顺序填补,聘用审批或备案后不再补录。
五、宣传招募
对公示无异议的阿卡索,经报省级人力资源社会保障部门备案后,用人单位应当为其办理相关录用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满,考核合格的,确定岗位、级别;考核不合格的,取消录用资格,解除聘用合同。一般情况下,拟聘用人员与用人单位签订聘用合同3年以上(含),应在学校任职满3年(含试用期),但依法解除聘用合同的除外。
有下列情形之一的,学校将取消应聘人员的就业资格:
(一)无用人单位的人员,自学校通知签订聘用合同之日起15个工作日内未与学校签订聘用合同的;
(2)有工作,但无法在学校通知签订劳动合同后30个工作日内提供与原用人单位解除劳动关系证明的人员;
(3)应届毕业生未能按时取得相应学历资格、学位证书的。
6.招聘政策咨询
江苏经贸职业学院人事处负责解答有关此招聘政策的问询。
招聘政策咨询电话:.
七、招聘督导
江苏经贸职业学院纪检组将对本次招聘进行纪律监察。
招聘工作纪检监察电话:。
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