成都大嘴外教是一对一吗:人才招聘 |一份工作,与5000名名外教为友

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我们是谁

我们是大嘴外教——中国第一家专注于一对一外教培训机构。

大嘴外教于2006年创立于上海,是全国外教培训行业最早的专业品牌之一,致力于提供私人一对一外教、企业商务英语培训、专兼职外教等服务。学校聘请外教。 10年来,大嘴已成长为拥有5000余名高素质外教的优质教育机构。

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我们将提供

1、社会保险齐全

2、具有竞争力的薪酬福利体系

3、完善的培训机制

4.公平公正的职业晋升通道

5. 近距离接触5000名外教,纯正英语环境,建立高端人脉

享受的薪资及福利

1、国家规定的带薪年休假和法定节假日,按累计工作年限带薪年休假

2、年度员工旅游、定期员工活动及聚餐、节日礼品、加班餐补、下午茶

3、结婚奖金、出生礼金、年度体检费、读书补贴、工龄奖金等。

4、工作时间:周一至周五(特殊岗位除外),弹性工作制

5、新业务员奖金有保障,试用期无责任底薪

6.轻松愉快的工作氛围,温馨的员工关怀

办公地点

上海中山公园CBD

职位要求

进度顾问学习督导/教学督导

【岗位职责】

1、定期拜访客户,了解客户当前的学习状况,给予客户相应的学习建议,积极反馈问题,提高客户学习效率;

2、积极与老师沟通,针对客户提出的教学问题向客户反馈;

3、深入教学第一线,对教学的各个方面进行分析和评价,特别是对教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等教学情况进行评价、帮助和指导学英语,使之不断改进和改进;

4、对有疑问或问题的客户进行家访;

5、完成领导交办的其他任务。

[资格]

1、大专及以上学历成都大嘴外教是一对一吗,英语教育专业优先,能用英语流利交流;

2、细心、平易近人、抗压、执行力高效;

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3、具有良好的职业习惯,能够熟练操作常用办公软件;

4、有教育培训行业相关工作经验者优先;

5、周末如有客户来电或信息咨询课程等相关问题,除特殊情况外,主管必须及时回复客户。

高级课程顾问/英语顾问/销售顾问

【岗位职责】

1、联系公司提供的客户(无需自己出去开发新客户)

2、根据客户需求匹配外教并持续跟进

3. 安排外教及客户面谈

4. 实现个人销售目标

5、维护新老客户关系,促进推荐

[资格]

1、大专及以上学历成都大嘴外教是一对一吗:人才招聘 |一份工作,与5000名名外教为友,1年以上直销经验(B2C销售经验优先)或客服经验;

2. 具有优秀的英语口语能力;

3、热爱销售,愿意挑战高薪;

4、较强的团队合作精神和优秀的沟通能力;

5、较强的责任心和客户服务意识;

6、如果下班后或者周末需要见客户,需要在公司加班成都大嘴外教是一对一吗,加班时间算补休。

外教管理部经理

【岗位职责】

1、负责外教管理部的战略规划、部门架构、成本控制以及实施、监控、反馈和分析;

2、制定外教管理部的相关规章制度,并监督实施;

3、拓展招聘渠道,与国际招聘机构合作,并进行跟踪分析;

4、根据需要组织相关培训,并对培训结果进行评估反馈;

5、建立薪酬福利制度和绩效管理制度;

6、负责组织教师各类集体活动;

7、指导下属开展各项工作;

8、完成上级领导交办的其他事项。

[资格]

1、本科及以上学历(英语专业优先);流利的英语口语(必需);有外教背景者优先;

2、五年以上人力资源工作经验;至少2年管理经验;

3、职业形象气质,思维敏捷,学习能力强;

4、热情大方,吃苦耐劳,积极主动,具有强烈的服务意识和责任心;

5、对西方文化和思想有深入的了解,具有良好的团队沟通、领导和管理能力。

教学科研经理

【岗位职责】

1、负责外教行业的市场调研、市场分析、课程开发体系建立成都大嘴外教是一对一吗,战略性规划课程产品的发展方向,宏观把握所开发产品的市场需求;

2、深入了解和分析客户需求,研究用户群体成都大嘴外教是一对一吗,分析用户痛点;从而设定产品方向并建立产品标准;

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3、负责组织、开发和完成大嘴英语线下、线上业务的产品设计、研发、优化;研究教学方法和教学方法;建立标准化的教学和学术事务流程;

4、为教育项目的营销、业务发展和成功运营提供战略性、战略性的意见和建议;

5、对在职外教进行在职培训,定期进行教学分享和内部培训,提升和提高教学质量;并对培训效果进行跟踪和反馈;

6、完成学校交办的其他任务。

[资格]

1、具有教师资格,从事教育工作5年以上;

2、具有较强的组织拓展、沟通协调能力;

3、专业英语8级以上,雅思7分或托福105分以上优先;

4、有培训机构、英语、教育等相关专业教学经验者优先;

5、英语本科或研究生学历,有外教背景者优先。

运营助理总监

【岗位职责】

1、负责杭州、成都分公司根据总部发展战略规划、组织分公司开展各项工作;

2、监督、管理和评估各分支机构的经营情况,及时调整市场策略,确保各分支机构实现经营目标;

3、与各分支机构保持日常联系,并根据各分支机构的实际经营情况及时给予指导;

4、及时了解各分支机构的情况,分析管理分支机构的周报、月报英语,发现存在的问题并提出解决方案;

5、提供系统的培训,让各分公司掌握总部规定的工作流程,协调分公司与总部的工作配合;

6、了解新公司当地市场,提出基本发展规划英语培训,编制项目投资预算;

7、新公司选址、公司注册、装修等一系列准备工作;

8、在规定时间内完成新公司团队组建,培训后进入运营管理状态,发现并解决运营过程中出现的各种问题;

9、协助运营总监、总经理完善公司各部门的制度、流程、团队建设;

10、完成上级领导交办的其他任务。

[资格]

1、专业不限,管理类、英语类专业优先;

2、运营总监/市场总监/销售总监等相关岗位具有5年以上工作经验(含),有跨区域管理经验者优先;

3、熟练的英语听、说、读、写能力;

4、熟练操作办公软件;

5、需要出差,频率为每月1-2次,去成都、杭州或新公司。

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大嘴外教成立于2006年,是一家专业的一对一外教服务机构,专注于为不同年龄段的客户提供定制化的语言学习解决方案。咨询热线:

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