外教一对一：北京招聘|英语教育集团招聘

百特英语主要服务于3岁至16岁的幼儿，倡导应试兴趣和能力的全面培养目标。

百特英语是中国“一对一外教”教育培训领域的先行者，拥有独创的中外教相结合的教学体系。学校开发的VIP 1对1课程体系和5-8人的国际优质小班课程受到了学生和家长的好评。如此优质的课程体系能够快速提升孩子的英语口语表达能力，并以听说触发阅读和写作百特外教一对一英语培训，让学生实现快速全面的提升。

学校自主研发的Easy English教学系统注重英语在现实生活中的应用，倡导轻松、愉快的学习方式。学生置身于沉浸式英语语言环境中，注重语言应用能力和学习能力的培养。的栽培。

百特英语教育研究院与美国著名大学、六年投资200万美元联合开发的“少儿百科英语”教学软件，吸收、融合和利用了中国最前沿的少儿英语教学理念和海量百科知识库。美国，结合百特英语的实际教学经验，将英语学习融入孩子最喜欢的百科知识中，使青少年学生情商、智商、道德的塑造通过英语学习和实践训练培养商数、逆境商数和领导力。 《少儿百科英语》教学软件已申请国家专利并获得国家高新技术认定。我们的责任不仅是教好英语，更是把快乐和自信传递给孩子们。教授孩子语言应用和学习能力将使他们终生受益。

l我们的职业道路：

?英语教师职位晋升通道：初级教师-中级教师-高级教师-教学主管-教学经理-学术校长-校长/教学主任

课程顾问职位晋升通道：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-销售主管-销售经理-校长/销售总监

学习顾问职位晋升通道：初级学习顾问-中级学习顾问-高级学习顾问-教务主管-教务经理-校长/教务总监

?前台收银职位晋升渠道：前台收银-销售及教务方向发展

招聘要求：

1.英语老师

薪资：6000元~8000元/月

工作职责：

1、针对3-16岁青少年英语口语培训百特外教一对一，全英文授课外教一对一：北京招聘|英语教育集团招聘，培养学生英语思维；

2、遵循课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务；

3、及时向家长反馈孩子的学校表现和学习状况并进行有效沟通；

4、服从学校和部门的安排；

5、积极参加学校、系组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；

职位要求：

1、本科及以上学历，英语教育专业，经验特别突出者不受专业及学历限制；

2.英语发音标准，口语流利，能够用英语授课；

3、善于与学生沟通，调动课堂气氛；具有创新意识和研究精神；

4、具有国内外口语考试证书、有留学经历者优先；

5、喜欢孩子或有孩子者优先。

2. 课程顾问

薪资：6000元~8000元/月

工作职责：

1、负责与客户电话沟通，提供专业课程介绍，邀请客户来校园试课；

2、接待潜在客户，提供专业课程咨询，促成订单签订；

3、保持与现有客户的沟通，做好售后服务工作；

4、分解每月个人销售业绩目标，确保每周/每月都能持续达到或超额完成个人销售目标。

职位要求：

1、普通话标准，沟通能力强，乐观开朗；

2、具有销售意识，能够承受工作压力百特外教一对一，保证既定目标的实现；

3、喜欢与孩子相处，愿意真正站在父母和孩子的角度考虑问题并解决他们的困难或提出建议；

4、良好的团队合作精神和较强的学习能力。

3. 学习顾问/外教

薪资：6000元~8000元/月

工作职责：

1.负责评估学生英语状况并提供英语学习建议；负责跟踪学生的课程安排；

2、负责跟踪现有学生，及时有效解决学生学习过程中的问题百特外教一对一，并做好回访记录；

3、及时向家长反馈学生的班级情况，做好沟通工作，提高学生和家长对教育工作的满意度。

职位要求：

1、英语、教育学或相关专业本科及以上学历，英语口语流利；

2、形象气质佳，事业心强；普通话标准，热爱教育培训行业；

3、有较强的责任心和良好的服务意识；工作认真负责；

4、善于情感沟通，具有较强的沟通能力、亲和力和良好的学生服务意识；

5、熟练使用办公软件和办公设备

6、有教学经验者优先。

4.行政出纳

薪资：3000元~5000元/月

工作职责：

1、负责校园现金收付业务英语，确保日常结算及库存现金清点；

2、根据签订的留学合同准备应收账款；

3、负责现金、支票的日常收支学英语，及时登记现金和银行存款日记帐；

4、负责采购、考勤统计、图书采购及管理等日常行政工作；

5、负责员工工资的统计和计算；

职位要求：

1、大专及以上学历，金融、管理专业优先；

2、具有良好的职业道德和职业素质，责任心强，工作作风严谨，原则性强；

3、具备基础财务知识，熟悉出纳工作，熟练使用office等办公软件。

l我们的优势：

?具有市场竞争力的薪酬体系；

?完善成熟人才梯队建设；

?以人为本的企业文化，浓厚的英语氛围，广阔的自我委派空间；

?带薪培训体系（包括入职培训、专业培训和管理能力培训等）；

？安全的福利体系（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）；

?部分校区提供住宿；

?尊享节日礼品、户外拓展、国内外旅行等多项福利；

?加入公司后，员工子女可以优惠价格享受公司所有课程。

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