商丘幼儿园的“外教”真有那么好吗？ 如何才能安全地将孩子送到这样的“幼儿园”呢？

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近期，小编频频收到网友举报，称商丘市“某某日幼儿园”（目前正在收集信息，欢迎大家举报问题）聘请外教需要额外收取数百元外教费。 如果你不交费用，普通的课程就没有用了，别人会在课堂上要求你的孩子离开。 这些孩子应该被区别对待，这不是很明显吗？ 因此英语，家长被迫支付这些费用。 这样的幼儿园还是不要去的好，以防出问题！

小编不禁要问：外教对于4-5岁的孩子真的有用吗？ 还是这些，民办学校、培训机构，为了招收学生外教真的有用吗，乱收费、乱收费，打着“外教”的招牌，欺骗家长！ 大家一定要检查一下这些外教是否有证书和资格，因为外教出事的情况时有发生。 此外，小编还专门询问了幼儿园的管理方式，明显存在乱收费的情况。

根据《河南省幼儿园收费管理暂行办法实施细则》，幼儿园收费项目实行省级管理外教真的有用吗，市县不得擅自增加或者变更。 幼儿园不得以任何名义向家长收取赞助费和与入园相关的学费。 、学校建设费、教育成本补偿费等费用。

幼儿园可以向入园儿童收取费用，包括保育教育费（以下简称保教费）、住宿费、中介收费、服务收费。 其中，服务收费是幼儿园根据幼儿在园学习、生活的实际需要，组织幼儿家长自愿选择的活动、提供服务而收取的费用。 若幼儿园自备或租赁校车接送幼儿入园，可能会收取校车费。

幼儿园为方便幼儿教育和生活而收取和管理的费用，应当遵循非营利性和“家长自愿、如实征收、及时结算、定期公布、多退少补”的原则。 。 收费项目及标准应提前告知。 并公告，收费必须单独核算学英语，不能与教育费合并征收。 对于没有缴纳志愿收费和服务收费的孩子，幼儿园不能“另眼相看”、区别对待。

除托儿费、住宿费以及家长自愿缴纳的核定收费和服务收费外，幼儿园不得向家长收取其他费用。

我省还要求幼儿园不得以实验班、特色班、兴趣班、课外培训班、亲子班等特殊教育名义向幼儿家长收取额外费用。与幼儿园入园费、捐赠学费、校舍费、教育费用补偿费等费用挂钩。 此外，幼儿园不得收取书本费。

幼儿园按月或按学期收取保育费，不得跨学期预收费用。 孩子因故退（转）园的，幼儿园根据孩子实际在园时间按月退还剩余的保育费和住宿费。

事件：不少家长反映商丘幼儿园的“外教”真有那么好吗？ 如何才能安全地将孩子送到这样的“幼儿园”呢？，孩子所在的幼儿园仍然收取书本费。 有的写得含糊其辞，有的要求他们直接交给老师，不要收据。 家长们对学校的做法非常不满，但迫于学校的压力，加上孩子还要继续上学，他们只能忍气吞声。

商丘的外教真的好吗？

很多时候家长外教都有一种盲目崇拜。 这是一种错误的心态！ 因为你不知道这些所谓的“外教”是谁，他们的经历是什么，你也没有办法核实这些信息。 正是因为我们对这些打着“外教”幌子的人太过“安全”，近年来才发生了很多愤怒事件。

例如：在某外教求职网站上，一位外教的信息是：“英国国籍，计算机专业，学士学位，在华工作经验八年”。 事实上，他就是英国警方通缉的人。 性侵嫌疑人。 无独有偶，一位在美国有两次犯罪前科的外教在南京任教五年。 但后来他们全部被捕并被遣返回国。

如何判断一个外教好不好？ 最重要的部分可以概括为3点：

1、通过了解外教的个人简历、教学经历、薪资等来判断外教的素质外教真的有用吗，这是最容易知道的信息，但需要注意的是，有些外教的信息是伪造的，但大多数出现在培训中机构。

2、通过外教来华原因、教学方法、教学态度来判断外教的三个理念是否优秀。 不管外教说得多么漂亮，当我们以后和他相处的时间长了，他的本性就会显露出来。 所以，让孩子大胆地与外教交流，多了解彼此总没有坏处。

3、通过了解教师资格证及相关文件的完整性来判断外教是否优秀。 拥有很多证书至少说明外教有很高的专业水平和足够的敬业精神。 即使不是特别有名，但至少在课程作业方面可以保证足够的质量。

中国的外教数量不是很多，优秀的外教就更少了。 所以，一所学校的好坏，一定是由外教的有无来决定的。 外教的实际素质是决定一所学校质量的因素之一。

很多真正的外教不愿意来中国教书的原因

1、工作比较稳定

就像在中国一样，行业内真正牛逼的KOL就那么几个，而且他们中的大多数已经在自己的国家处于稳定的职业发展过程中。 自然，很少有人愿意再次闯入这个世界。 而且外国人非常注重家庭，家庭责任感是他们非常看重的人生准则。 因此，已婚外教很少选择长期出国任教。

2.需要学习中文协助沟通

外教来到中国也面临着语言问题，他们也需要学习汉语。 即使指派一名中文老师充当翻译辅助教学，也未必能在上下文中百分百翻译出原意外教真的有用吗，还是有点麻烦。 因此，外教来到中国也需要克服语言障碍。

很多在华外教都会出于责任感与学生交流、学习汉语。 一方面可以加深对学生水平的了解，另一方面可以拉近师生之间的关系。 当然，这也是检验外教是否优秀的标准之一。

3. 需要的证书、文件较多

不要以为外教可以随便来中国教书。 事实上，真正能被称为“外教”的外国人确实不多。 一般来说，他们需要获得各种教师资格证：

（1）Tefl证书：国际认可的普通英语教师资格证书；

（2）Tesol证书：英语作为外语教学认证，是普通认证的增强版，受到国际组织、各英语国家以及大多数学校和语言机构的认可；

（3）Tesl证书：专为教授非母语英语的英语教师而设计的培训课程。 它侧重于英语作为外语教学的有效方法，并为非母语教学中的沟通和接触建立共同基础。 它在世界各地广泛使用。 得到正式认可的;

目前，tesol、tefl、tesl证书在国内基本互换使用。 三者并无严格区分，均视为外教书。 目前，国内大学及较为专业的英语培训中心在招聘外教时均要求三证之一。 同时，这些证书也是外教申请外国专家证书的重量级证书。

（3）CELTA：英国剑桥大学成人英语语言教学证书，属于TESOL证书体系的高级类别。 它不仅是适合教授成人英语教师资格证书，也是英国继续教育教学证书和TESOL国际英语教师资格证书的组成部分；

（四）外国人就业证明：是中国当地劳动有关部门向具备在中国就业资格的外国人颁发的证明。 一般有效期为两年。 外国人工作许可是外国人在中国工作的最低要求。 重要的有效证件之一是获得中国工作签证的先决条件。

仅仅拥有这些证明是不够的，因为在申请工作签证之前，用人单位必须为其拟聘用的外国人办理“外国专家证”。 该证书要求他或她必须拥有学士学位和两年相关工作经验。 。 如果您是外籍英语外教，还需要拥有相关的教学资格证书。

因此，在中国雇佣外籍员工并不是那么简单。 您必须申请此资格。 很多私立学校和培训机构不具备这个资质英语，就聘请持有旅游签证的外国人在国内“卧底”工作，以此作为吸引学生的噱头。 而这些外国人仅仅因为会说英语就得到了与他们的能力不相符的工资。 谁为他们付钱？ 当然是不知道真相的学生和家长。

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