一个职业已经打造成民族品牌——英国管家、印度仆人、菲律宾女佣……全部都是。
雇个英国管家,一年至少要花60万人民币,太不现实了。至于印度佣人?印度建国后,印度民族主义爆发,印度佣人几十年前就绝迹了。所以,只有菲律宾佣人。
说起菲佣,稍微了解一点的人可能立刻就会兴奋起来。这并不是说中国人迷信菲佣,而是因为对很多中国家庭来说,使用菲佣是一种虐待,但他们别无选择。最后,他们只能向现实妥协,甘愿一次次被虐待。
这种人会打两岁小孩吗?
还是说这是用安眠药哄宝宝睡觉的那种?
这就是为了预支家里老人的工资,而谋杀老人的人吗?
即使是为了奖金?
报复雇主当然是极端情况。但找保姆,别提什么品牌服务,高端享受,安安稳稳度过最关键的几年就好,别闹,受了委屈也别找雇主的茬,这已经是祖宗给的福分了。
如果有哪怕半个保姆还不错的话,那几乎就等于留着当保姆了,生怕她不开心就走人,这就是中产家庭的痛点。
但这个痛点似乎即将有一个彻底的解决,因为据说“全球最专业保姆”将正式登陆中国大陆。
据菲律宾国内主要报纸《菲律宾星报》报道,菲律宾劳工就业部7月30日称,中国大使馆与菲律宾劳工部官员已商讨聘用菲律宾家政服务人员到北京、上海、厦门等5个中国主要城市工作事宜,双方正研究向这些人员提供最高月薪10万比索的可能性。
消息一出,中国中产阶级的小圈子里,热闹非凡。孩子还没出生,很多人就翘首以盼,钱都准备好了,就等着孩子出生。
这是一个如此有前景的就业市场!为什么它在中国就无法成功?
别太激动,10万比索是多少钱?
1.3万人民币,是不是有点贵啊?有几个人能请得起菲佣?
据悉,1.3万是最高的了。想想看,在国内,大城市保姆平均月薪3000-5000,专业保姆6000-8000。至于保姆中的王牌——月嫂,就算挣1万块钱,也未必能排上去。
“最高的1.3万元”当然是支付给一些素质较高的菲佣。
事实上,国内一些城市已经出现了“黑菲佣”的现象,其月薪在六七千元不等,即便在合法菲佣大量雇佣的香港英语培训,普通菲佣的平均月薪也只有7000港币左右,甚至更低。
这个价格,中国一线城市大部分中产家庭都能够承受得起。
大多数中国家庭找保姆都是以备不时之需,比如孩子小,老人需要照顾。但如果你想长期享受菲佣一流的家政服务,就得好好算算家庭收入了。
一名普通菲佣的费用,包括工资、中介服务等费用,一般一年在8万元以上。假设家政开支占一个家庭可支配收入的四分之一左右,就意味着这个家庭年收入至少要有45万元,不能有其他常规大额开支。
这样算来,好像还是有些贵的。
但考虑到中国家长普遍舍得花钱在教育上阿卡索,一个孩子上暑期英语培训班,不一定是一对一的外教,可能就要几千元。综合考虑这些因素,菲佣的性价比就出来了,因为雇菲佣=保姆+长期外籍英语外教。
现在很多家长都把孩子送到菲律宾学英语,费用低廉只是一个因素,英语是菲律宾的官方语言之一,应用广泛,所以英语说英语是没问题的,至少口语比印度英语好很多,这样可以为孩子创造一个口语环境,一举两得。
两个白领或者一个金领,拥有两居室或以上的房子,大部分家庭有育儿需求,家庭收入在40万以上——从这个角度来说,选择这五大城市对于菲佣来说确实是非常适合的。
作为全球雇主最青睐的群体,菲佣一定会告诉你这笔钱是否值得。事实上,广州、深圳等地使用过菲佣的雇主,很少会说菲佣的坏话。
我们来看看菲律宾女佣素质到底有多高。
01)专业技能
家政服务行业在菲律宾备受重视,许多中学甚至大学都开设了家政服务课程,课程内容涵盖家政、照顾老人、小孩和动物、园艺、语言沟通技巧等诸多方面。如果真的选择成为菲佣,必须到菲律宾政府授权的技术教育和技能培训学校接受216小时的再培训。
她们能区分不同衣服的面料,选择合适的洗涤剂和熨烫温度;能将衣服分类摆放;能准备几种口味的饭菜,能应对一些突发事件……这样的保姆不是很理想吗?
作为雇主广州找外教一对一多少钱,使用菲佣可以完全摆脱春节保姆荒的问题,因为菲佣每年只需要休一次圣诞假。而且,只要合同没有到期,基本不用担心她们回不来。
02)知识水平
在中国,你觉得有多少大学生会当保姆?据统计,其中有4%是保姆。正规菲佣几乎都是大专以上学历,本科、研究生学历的也不在少数,要学习护理、教育、心理学等专业课程。
不但英文流利,华语也不用担心,菲佣的语言课程已经包含华语和粤语,一个早早进军港台的国际服务品牌,怎能不做好准备?
03)安全系数
在中国,77%的保姆犯罪后都有犯罪记录,伪造身份证、培训证书等犯罪行为屡见不鲜。但菲佣基本有国家信用保障,除了专业性强,性格温和,甚至爱护本职工作,在就业市场上,菲佣犯罪的可能性极小。
为保证菲佣的质量和安全广州找外教一对一多少钱,菲佣必须开通自己的Facebook账号,以便雇主和菲海外就业管理局了解她们的真实情况。
对于中国雇主最痛恨的个人隐私泄露问题,菲佣对于雇主的家庭情况却守口如瓶,没有与同村人攀比、说闲话的习惯。
服务高端,但真正用起来,别以为自己是上帝。菲佣作为菲律宾的“民族英雄”和国家名片,对雇主也有基本的要求。如果雇主不改变一贯的习惯,很可能会有这样一些建议告诉你:
“别对我太亲热”
你喜欢把保姆当陌生人看待广州找外教一对一多少钱,但菲佣可能并不罕见。她们会要求固定床位,可以和孩子或同性家庭成员同住,但绝对拒绝和异性成年人单独居住。这或许也是最让女雇主放心的一点。你想和她们做好朋友,这没问题,但作为最专业的群体,她们的职业道德告诉她们,她们只能和雇主存在工作关系。
“我不害怕你”
菲佣对菲律宾经济贡献巨大,2015年菲佣海外汇回菲律宾的个人汇款总额高达285亿美元,约占该国GDP的10%。在约1000万海外劳工中,菲佣约占30%。因此,菲律宾有完整的政府体系支撑,有工会、律师等。
因此,在雇佣员工前,一定要仔细阅读雇佣条款,不要低估这一群体的合同意识和维权意识。
“你必须尊重我”
劳动合同决定了你们之间的关系是平等的,你可以对中国保姆呼风唤雨,但原因是这个行业的保护机制不够,你还是看不起这个职业,因为你还有等级观念。
但受菲律宾尊重女性和家政劳动的文化习俗影响,菲佣很看重自己的职业,也很看重自己的劳动收入,而你也要学会尊重她们,无论是宗教信仰,隐私权利,还是人格。
菲佣的包装制度和职业认同感,能用菲佣的都是标准比较高,懂得互相尊重的家庭,稍微有点钱的小老板就可以排除在外。
菲佣进入中国阿卡索,未必会引发中国家政服务市场格局的根本性变化,但会让中国人意识到高端家政服务行业的新蓝海。
首先,这个职业群体将倒逼中国家政服务业整体升级,家政服务市场必然面临重新洗牌。
高端家政服务的门槛会逐渐提高广州找外教一对一多少钱:菲佣即将入华 杭州毒保姆终极克星找到了吗?,并不是每个阿姨都能成为保姆;如果中介机构没有对保姆进行专业培训、不够规范,被挤出局的可能性会更大。
高素质的菲佣就像一条鲶鱼,扰乱了小鱼的生存环境的同时也激活了小鱼的生存能力。
其次,专业家政服务巨大商机正在涌现。
在如今“去产能”的时代,唯有保姆市场面临巨大的缺口广州找外教一对一多少钱,可以说家政服务市场是目前中国唯一的卖方市场,也是持续时间最长的。
保姆行业之所以成为这个特殊案例,有以下几个原因:
01)全职家庭主妇占比减少,但家庭抚养比却逐年上升
中国女性的劳动参与率超过70%,是世界上最勤劳的女性。然而,这些职业女性中,很少有人在生育后愿意回到家庭。据智联招聘发布的《2017年职场妈妈生存状况调查报告》显示,67.9%的女性表示,生育后不会考虑做全职妈妈。
做全职妈妈的机会成本太高,有的人担心自己会成为“绝望主妇”,有的人则面临经济压力。
另一方面,人口老龄化、二胎政策导致中国家庭抚养比逐年上升,对比成本,更多人愿意花钱购买家政服务。
02)城市父母与农村保姆观念不一致
家长对保姆的要求有很大的想象空间,除了家政服务外,如果保姆是营养师、育儿专家就更好了,如果还能兼职护士、心理医生就更好了,这样就可以花钱买最好的现代化服务了。
目前,农村保姆女性受教育程度普遍较低,更倾向于让孩子做自己想做的事,与城市家长在育儿观念上存在分歧,专业保姆群体仍属于稀缺资源。
更令人兴奋的是,菲佣有可能改变中国的社会结构。
在拥有高学历、能说英语高端菲佣面前,中国消费者要学会消除主仆观念、等级观念。
现代社会,人人平等,没有职业高低之分,这些观念的转变还不够彻底。
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