一对一 男外教还是女外教：外教对职位空缺的不同需求

我见过各种各样的外教，他们在求职时都有不同的需求。

了解外教求职时的参考因素，进行有针对性的招聘，有助于提高学校外教的招聘效率。

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很多外教对于城市有着浓厚的依恋，无论是条件优越的一线城市，还是文化丰富的历史古城，还是朋友居住的城市，还是自己熟悉的城市。

而且很多时候，城市是外教求职时首先考虑的因素一对一 男外教还是女外教：外教对职位空缺的不同需求，也是影响外教是否选择职位的重要参考因素。了解清楚外教对于城市的要求，从而明确学校是否在外教的考虑范围内一对一 男外教还是女外教，从而判断是否需要深入了解。

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外教有自己擅长教学的年龄段。有的外教年轻有活力，更偏向于幼儿园或小学岗位；而有些外教对生活质量要求不高，喜欢科研、旅游英语，所以比较适合教学时间少、不适合的，比如一些常年在培训班工作的外教习惯于培训机构的工作时间和上课方式，所以他们会更好地在培训机构授课。

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并非所有外教都教英语。有些外教更擅长教授科目，比如体育、舞蹈等科目。一般这类外教在求职时都会有非常明确的学科要求，学校对学科外教的要求也非常严格。他们必须具有相关专业并具有相关专业教学经验才能胜任学科教学岗位。

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有些外教对于应聘的城市或学校类型没有太多限制一对一 男外教还是女外教，但会对工资有要求。如果学校提供的工资不符合外教的要求，他们将被直接排除在外教之外。

还有一些外教，在求职时，会比较关心该职位的工作时间、是否需要工作，以及是否有寒暑假、是否有工资英语，这些都是大家都非常关心外教就业问题。

因此，对于招聘学校来说，了解外教求职时比较关心的问题，可以有效提高面试的成功率。

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