“妈妈！老师今天给我们讲了拔萝卜的故事！”
在安徽省合肥市庐阳区，融创幼儿园内，下午五点半时分，市民张雅如往常般，按时来到了教室门前。一见到妈妈，孩子杨景煜便兴奋地与她讲述起在幼儿园的点点滴滴。
在融创幼儿园度过了一个学期，张雅明显察觉到孩子的自理和语言能力均有显著进步。尽管杨景煜的年龄尚未满3岁，还未达到接受学前教育的年龄要求，但为何他能够进入幼儿园学习呢？
融创幼儿园自2021年设立伊始，便设立了托育班，不仅致力于3至6岁儿童的学前教育，还向下拓展，为2至3岁幼儿提供托育服务。在合肥，此类托幼结合的机构已达到441家，新增托位超过1.3万个，极大地丰富了托育服务的资源。
建设——
“鼓励有条件的幼儿园开设托育班”
张雅夫妇日常均需投身职场，往昔育儿重任多由家中长辈承担。然而，今年伊始，家中的长辈因健康问题无力继续协助。彼时，孩子尚且年幼，仅2岁，究竟是将孩子送至专业托育机构，抑或选择幼儿园的托育班，这成为了张雅一家亟待解决的问题。
张雅逐一探访了周边的几家托育中心，发现这些机构大多位于商场或办公楼内英语，尽管设施专业，但孩子们的游玩空间却相对狭小。鉴于她一直重视孩子的视力保护，因此更加重视户外活动，她期望孩子每天能够拥有至少1至2小时的户外活动时间。
经过反复权衡，张雅决定挑选距离住所较近的一所公立幼儿园，即融创幼儿园，她评价道：“园内户外活动区域宽敞，同时在幼儿照护方面也表现出色。”
融创幼儿园里，每日上午9点钟，便是托班孩童们进行户外活动的时刻。杨景煜尤其钟爱抛掷沙包与踢足球这两项活动合肥一对一幼儿外教，每天他都会与同伴们欢快地嬉戏合肥一对一幼儿外教，享受着无尽的欢乐时光。
融创幼儿园内设有单杠、滑梯、秋千等多种运动器材，我们充分利用现有设备和场地，将行走、奔跑、跳跃、穿梭、攀爬、投掷、保持平衡等基础动作融入活动，举办了户外体能大循环，旨在提高孩子们的运动能力。执行园长王韦韦这样介绍。
王韦韦提到，融创幼儿园占地面积相当可观，建筑面积达到了4500平方米，其中仅户外操场就占据了1600平方米。此外，园内还配备了科技室、阅读室以及美工室，这些设施能够满足多样化的教学和保育需求。
合肥市教育局学前教育发展改革办公室的工作人员周曼指出，与普通托育机构相比，幼儿园凭借其优越的场地条件，为幼儿提供了更为宽敞的活动区域，同时，我们也持续倡导具备条件的幼儿园增设托育班。
2022年，安徽省发布了《安心托幼行动方案》，旨在推动托幼服务的一体化发展。紧接着，合肥市也出台了相应的市级方案，规定新建及改造的公立幼儿园必须设立普惠性托育班，同时鼓励具备条件的私立幼儿园也开设此类托育班。预计到2025年，全省各县（市、区）及开发区中，至少有30%的幼儿园将开设面向2至3岁儿童的托育班。
投入——
“我们办托育班的底气更足了”
推动托育班增设的背后合肥一对一幼儿外教，有着实实在在的财政扶持。在合肥市，对于已经通过卫生健康部门备案的托育机构，无论是独立的托育机构还是实施托幼一体化的幼儿园，只要在城区新建的托位正常运营满一年，即可按照每个托位3000元的标准获得补贴；而对于在城区进行改扩建的托位，在正常运营满一年后，也能按照每个托位2000元的标准获得相应的补助。
合肥市卫生健康委人口监测和家庭发展处处长孙其刚表示，合肥市正增强对普惠性托育班的扶持。对于月均保育费不超过2000元的托育机构合肥一对一幼外教：幼儿园新举措：办起托育班，解决家长后顾之忧？，市财政将根据实际接收的儿童数量，为每个孩子每月提供600元的补助；而对于月均保育费在2000元至3000元区间的托育机构，市财政则会根据实际接收的儿童数量，为每个孩子每月提供400元的补助。
与融创幼儿园不同，坐落在合肥市蜀山区的颐和花园幼儿园是一所民办性质的幼儿园。自2006年成立以来，该园至今未曾开设托育班。
2022年，左银平园长得知了扶持政策，便萌生了在颐和花园幼儿园内增设托育班的想法，因为“很多家长都向我们咨询过”。以前，他们对于运营成本有所顾虑，但随着支持政策的出台，他们开设托育班的信心更加坚定了。
设立托育班需要办理哪些流程？对幼儿园应进行哪些调整？这些问题一度令左银平感到困惑：“我们此前主要从事的是学前教育工作，主要与教育部门进行交流，对于托育班设立的具体要求并不了解。”
左银平随即联系了他所在的五里墩街道，街道的工作人员又协助他联络了蜀山区卫生健康委。卫生健康委的员工迅速抵达幼儿园，现场向托育班传达了关于卫生、安全、班级规模比例以及环境布置等方面的具体规定。左银平这样说道。
在幼儿园的其他班级中，有所区别，针对2至3岁儿童的特殊需求，住建部门对托育班的睡眠区域、活动区域、餐饮区域、卫生清洁区域、卫生间设施以及储藏空间等方面英语培训，制定了详尽的规定。对于有意向开设托育班的学前教育机构，我们将提供入园指导服务，并在改造工程完工后，对其进行正式的验收工作。蜀山区卫生健康委人口家庭科科长罗杰如是表示。2023年1月，颐和花园幼儿园顺利完成了相关托育机构的登记手续。寒假过后，该园迎来了20位新加入的小朋友们。目前，托育班的人数已经接近饱和，“左银平这样表示。”
培训——
“提升老师的保育能力”
左银平在采访间隙向记者介绍了她近期参与的托育机构负责人岗位培训情况。她透露，培训内容涵盖了托育服务相关的政策法规、机构安全管理以及卫生保健知识等方面。目前，她已在手机上完成了90个学时的学习任务，接下来还需参加在线考试和现场实操环节的培训。
今年，我们携手国家卫生健康委能力建设和继续教育中心，对合肥市已备案的托育机构负责人进行了专业培训，这项培训活动亦涵盖了那些开设托育班的幼儿园。孙其刚如此表示。
在这段日子里，只要手头的工作不繁重，左银平便会点开小程序进行学习，然后将重点内容记录到笔记本中。他说：“在托育领域，我尚属初学者。这次培训让我对相关的法律法规以及托育机构中幼儿的年龄特征有了更为深刻的理解。”
负责人培训正在进行，同时，针对幼儿园托育班的师资培训也在同步推进。苏蕊老师，融创幼儿园托育班的一员，每年都会至少参与两次培训。她指出，托育班的培训与学前教育培训有所区别，其重点在于婴幼儿的照护。
合肥市卫生健康委的引领下，今年我们成功举办了三次育婴员职业技能培训活动。这些培训的讲师队伍主要由具备高级资质的资深育婴员以及来自职业院校的专家学者组成。合肥市托育行业协会的秘书长查敏如是表示。
截至目前，我们已携手行业协会对托育从业者进行了1049人次的专业培训。为了激发各机构的参与热情，我们亦推出了相应的奖励措施。孙其刚表示，合肥市正对已备案的托育机构新聘用的保育员进行入职前的培训，并依据培训合格者的数量，按照每人800元的标准向托育机构发放培训补贴。对那些获得职业技能等级证书的保育人员来说，他们还能享受到托育机构提供的2000至5000元不等的补贴。
为了确保托育班与幼儿园小班的顺利过渡，必须强化与家长间的交流。当天的中午阿卡索，一场围绕这一主题的教研活动在融创幼儿园拉开帷幕。此次教研会吸引了众多参与者，其中包括融创幼儿园托育班的教师，以及庐阳学前教育发展集团有限公司（以下简称“庐阳学前教育集团”）旗下其他幼儿园的代表。
庐阳学前教育集团旗下包括融创幼儿园在内的六所幼儿园合肥一对一幼儿外教，均执行集团化办学模式。集团充分利用这一模式，每周固定举行午间教学研讨，以此增强教师们的保育技能。幼儿园托育班与小班教育相衔接，正是托育班运营的一大亮点。崔利红总园长表示，集团期望通过集体研讨，汇聚众智，最大限度地发挥这一优势。
合肥全市范围内，已成功设立了55个公办的学前教育集团，这些集团囊括了433所幼儿园。周曼指出，在集团化办学的模式下，幼儿园开设的托育班将变得更加专业。
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